【開催報告】国内大手エレクトロニクスグループ企業主催のダイバシティーイベントにて、代表理事 室津が登壇。

 
子育てと介護、そして仕事。三つの責任の重圧に日々立ち向かうダブルケアラーの方々は、周囲の理解や適切なサポートがないと、「孤立」と「離職」のリスクが高まってしまいます。

NPO法人こだまの集い代表理事の室津は、2025年9月3日に国内大手エレクトロニクスグループ企業主催のダイバーシティイベントに登壇しました。

今回は特に、ご依頼先の企業様のご要望により「周囲の上司や同僚がどのようにダブルケアラーをサポートできるか」という点にフォーカスしてお話をさせていただきました。

■ セミナー後の意識変化：98%がダブルケアへの意識が変化

今回の講演は、参加者の意識に明確な変化をもたらしました。セミナー後のアンケート結果をお知らせいたします。

• 満足度調査： 平均評価 4.49 / 5点満点中

• 意識調査の結果：講演会後にダブルケアについて「知識・意識の変化があった」参加者：98%

今回の登壇を通じて、子育て世代のビジネスパーソンの方々とライフワークバランスについて意見を交わせた時間がとても貴重な時間となりましたこと感謝申し上げます。