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~VISION~

育児と介護が重なっても、現役世代が働き続けられる社会の実現

 

 

~MISSION~

 子育てと介護の重なる現役世代の声を拾い、行政・支援者に届ける

 

~〈ダブルケア〉とは、子育てと介護が重なっている状態のこと~

(広い意味では、親族内に複数のケアが重なっている状態もダブルケアといいます。)

設立背景

 

 

 2017年 当時、5つの命(両親、当時3歳の娘、お腹の中にいた息子、妊婦だった私)を同時にケアするダブルケアしていました。

      

保育・介護といった、縦割りの社会では、現役世代が子育てと親の介護が重なった時に、望む形で就労する事は、ハードルが高いという現状を知りました。

 

子育てが終わるまでに3人に1人はダブルケアを経験するというデータがあり、決してマイノリティーの課題ではありません。

ダブルケアに直面する人たちは、平均年齢39.6歳と働き盛り働きの方達です。

 

 今後、現役世代は子育てと介護が同時に重なる人口が増えていきます。

現役世代が、子育て×介護×仕事を両立できる、社会支援の整備が求められます!

 

〇ダブルケアを体験している当事者の声を拾う。

〇行政や支援機関、企業にダブルケア当事者のニーズや実状を届ける。

という活動を目指そうと決意しました。

 

 

NPO法人 こだまの集い

 代表理事 室津 瞳

 

※ダブルケアに関する調査2018 第8弾ダブルケア実態調査(ソニー生命連携調査)

 


※以下の動画は、子育て×介護のダブルケアのイメージ動画です。(製作:㈱and famiry)